Não se fala em Gestão Pública no Brasil hoje sem citar o caso de sucesso implementado pelo governo de Pernambuco. Lá, o governador Eduardo Campos, conseguiu se estabelecer como exemplo de gestão diferenciada no Brasil e obteve uma aprovação recorde de 91%, o que evidencia a satisfação dos pernambucanos com as ações do governo. Na prática, a inovação começou com a adesão aos princípios da nova gestão, em um programa denominado Modernizando a Gestão Pública. Em entrevista, o governador Eduardo Campos falou sobre a experiência à frente do governo de Pernambuco e sobre a implementação de técnicas modernas de gestão na administração estadual. Segundo ele, as principais ferramentas foram a orientação para resultados, a qualidade do gasto público e a transparência nas ações. Sempre tivemos clareza de que sem lançar mão das modernas ferramentas de gestão, o poder público não iria conseguir avançar na qualidade dos serviços básicos de direito da população. Hoje, no Governo de Pernambuco, todas as áreas contam com uma gestão estratégica norteada por 12 objetivos prioritários, que se desdobram em mais de 400 ações. E vamos seguir aprimorando cada vez mais esse modelo. Contratamos, só este ano, cem novos analistas de planejamento e gestão para se somar a esse esforço. Estruturamos uma carreira, com pessoal de alta qualificação e cuja remuneração é variável, maior ou menor conforme os resultados obtidos na redução dos gastos e na concretização de resultados concretos.
Funciona da seguinte forma: equipamos o aparelho de Estado com pessoal capacitado e instrumentos modernos de acompanhamento das ações em andamento de uma ponta à outra do nosso território.
Postado Por:Daniel Filho de Jesus 
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