sexta-feira, 8 de março de 2013

Mulheres: 63% veem sucesso no equilíbrio carreira e pessoal

 
Empresárias, executivas, funcionárias ou profissionais liberais. Independentemente do ramo de atividade, mulheres bem sucedidas são geralmente aquelas que conseguem solucionar uma equação nada fácil: o equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Outro critério que define o que é ter sucesso para elas vai além de obter elevada remuneração ou ocupar cargo de chefia. Gostar do que faz é também fator indispensável para a realização profissional feminina.São essas as definições de sucesso profissional para 63% das mulheres entrevistadas no estudo "O Que As Mulheres Querem No Trabalho" realizado pela rede mundial de negócios LinkedIn, em parceria com a Cross Tab Research, para comemorar o Dia Internacional das Mulheres, festejado no dia 8 de março.Conforme o levantamento, que entrevistou mais de cinco mil mulheres atuantes no mercado de trabalho de 13 países, há cerca de dez anos atrás o mesmo critério de sucesso atingia apenas 39% das mulheres, indicando uma mudança no perfil profissional do público feminino.Para 71% das profissionais brasileiras, o equilíbrio certo entre trabalho e vida pessoal é hoje definitivo para atingir o sucesso. Há dez anos, apenas 33% das mulheres atribuiam o sucesso a esse fator. Já o critério "Ganhar um salário alto", que significava sucesso para 63% das mulheres brasileiras há dez anos, agora, só é referência para 51%. 
Salário 
Em nível mundial, no mesmo período, a importância dada ao salário para definir a realização profissional das mulheres diminuiu de 56% para 45%, enquanto "ter um trabalho interessante", significando trabalhar na atividade que gosta, despontou como novo indicador de sucesso em 58% das respostas. No contexto geral 88% das trabalhadoras entrevistadas consideram suas carreiras bem sucedidas. A flexibilidade é outro quesito que mais valorizado pelas mulheres. Em escala global, quase dois terços (65%) delas gostariam de ter um horário mais flexível de trabalho. Entre as mães brasileiras que trabalham, esse índice aumenta para 83%.Ter ambiente de trabalho flexível foi apontado como fator determinante de sucesso para a próxima geração de mulheres profissionais por 90% das entrevistadas brasileiras, que consideraram mais importante do que ter "oportunidades de liderança" (75%)."As profissionais modernas não estão lutando apenas por altos cargos e salários. Elas estão muito mais propensas a definirem sucesso como ter um trabalho interessante e gratificante e por serem capazes de equilibrar com êxito trabalho e vida doméstica", resume Danielle Restivo, porta-voz do LinkedIn no Brasil. 
Dom para o comércioNão é só no setor de serviços que as mulheres logram êxito, mas também nas tarefas de educar os filhos e se realizar profissionalmente. Comerciante apaixonada por seu trabalho, Maria Neuba Malveira Apolônio de Castro, de 52 anos, montou sua loja em 1998 no jardim de casa, no bairro Maraponga, para tentar conciliar a vocação varejista com as tarefas da casa e a criação dos dois filhos, Madson e Pascoal."Meu marido era caminhoneiro e viajava muito. E eu sempre tive dom para o comércio. Então, como as crianças eram muito pequenas, essa foi a forma que encontrei de me realizar profissionalmente ao mesmo tempo em que cuidava dos meninos e das tarefas domésticas.No começo foi difícil, mas deu certo", recorda Neuba. Hoje, com os filhos crescidos, seguindo a carreira militar, ela diz que o seu amor pela loja tornou-se ainda maior."Depois que fiquei viúva e os meninos seguiram a vida deles, estou me dedicando mais a minha loja. Hoje, mais que antes, ela é meu tudo, depois de Deus, é claro", observa a comerciante, que afirma ser ´plenamente realizada´. "Faria tudo de novo, se fosse preciso".Localizada na Rua 1º de Janeiro, a Loja da Neuba dispõe de um mix variado de produtos, que incluem presentes, brinquedos e confecções de várias marcas cearenses e nacionais para todas as idades e gêneros. 
Fundamental83% das mulheres brasileiras entrevistadas afirmam que gostariam de ter um horário mais flexível no trabalho. Em escala global, o índice foi de 63% 
Trabalhar em casa dividindo tarefasPor mais difícil que pareça, ser feliz duplamente, cuidando bem da família e da vida profissional, é um desafio encarado com sucesso por muitas mulheres cearenses. Cabeleireira há 33 anos e dona do seu próprio salão de beleza há 25, Francimar Pompeu optou por trabalhar em casa para ter condições de estar a frente da criação dos filhos, João Ítalo e Eduardo, hoje com 23 e 20 anos, respectivamente.
Postado Por:Daniel Filho de Jesus

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PORTO ILHA AREIA BRANCA-RN -Em 1974 foi inaugurado o porto-ilha de Areia Branca, o principal escoadouro do sal produzido no Rio Grande do Norte para o mercado brasileiro. Situado 26 quilômetros a nordeste da cidade e distante da costa cerca de 14 milhas, consiste em um sistema para carregamento de navios com uma ponte em estrutura metálica com 398m de comprimento. O cais de atracação das barcaças que partem de Areia Branca tem 166m de extensão e profundidade de 7m. Ali o sal é descarregado para estocagem em um pátio de 15.000m2 de área e capacidade para 100.000t. O porto-ilha movimenta em média 7000 toneladas de sal por dia.

MINHA CIDADE -

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AREIA BRANCA MINHA TERRA - A cidade de Areia Branca começou como uma colônia de pescadores na ilha de Maritataca, à margem direita do rio Mossoró, diante do morro do Pontal, que marca a divisa entre as águas do rio e do oceano. A primeira casa de tijolos foi construída ali em 1867. Areia Branca é hoje um município de 23.000 habitantes e 374 quilômetros quadrados.

SE VOCÊ NÃO SABIA FIQUE SABENDO...O NOME COMPLETO DE D.PEDRO 1





Pedro de Alcântara Francisco António João Carlos Xavier de Paula Miguel Rafael Joaquim José Gonzaga Pascoal Cipriano Serafim de Bragança e Bourbon







Ordem: 1.º Imperador do Brasil



Início do Império: 7 de Setembro de 1822



Término do Império: 1831



Aclamação: 12 de outubro de 1822, Capela Imperial, Rio de



Janeiro, Brasil



Predecessor: nenhum



Sucessor: D. Pedro II



Ordem: 28.º Rei de Portugal



Início do Reinado: 10 de Março de 1826



Término do Reinado: 2 de Maio de 1826



Predecessor: D. João VI



Sucessor: D. Miguel I



Pai: D. João VI



Mãe: D. Carlota Joaquina



Data de Nascimento: 12 de Outubro de 1798



Local de Nascimento: Palácio de Queluz, Portugal



Data de Falecimento: 24 de Setembro de 1834



Local de Falecimento: Palácio de Queluz, Portugal



Consorte(s): D. Leopoldina de Áustria,



D. Amélia de Leutchenberg



Príncipe Herdeiro: Princesa D. Maria da Glória (filha),



Príncipe D. Pedro de Alcântara (filho)



Dinastia: Bragança